| Merkmale ansprechender Weiterbildungsangebote für bildungsferne Frauen der Babyboomer-Generation: Teil 1 (gemeinsam mit Studierendengruppe) |
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2019 |
2020 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Nachhaltige Digitalisierung der Erwachsenenbildung durch Covid-19 - Teil 1 |
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2021 |
2021 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz), Johannes Kepler Universität Linz |
Details in Bifodok
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| Nachhaltige Digitalisierung der Erwachsenenbildung durch Covid-19 - Teil 2 |
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2021 |
2022 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz), Johannes Kepler Universität Linz |
Details in Bifodok
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| Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Elementarpädagogik - Bestandsaufnahme zu zukünftigen Handlungsfeldern |
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2014 |
2014 |
Iller, Carola |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Personalentwicklung im Verbund |
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2008 |
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Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Personalentwicklung vor neuen Herausforderungen: Teil 1 (gemeinsam mit Studierendengruppe) |
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2019 |
2019 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Produktionsschulen und Arbeitsmarkt (Projektarbeit gemeinsam mit Studierendengruppe) |
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2014 |
2015 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Professionalität von TrainerInnen in der Erwachsenenbildung (Projektarbeit gemeinsam mit Studierendengruppe) |
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2014 |
2015 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Resilienz von Führungskräften |
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2013 |
2013 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Studie zum pädagogischen Rollenverständnis von betrieblichen Lehrlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbildern: Teil 1 (gemeinsam mit Studierendengruppe) |
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2019 |
2019 |
Niedermair, Gerhard |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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| Unterstützung der Interessenvertretung in der betrieblichen Weiterbildung - ein Vergleich zwischen Deutschland und Österreich |
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2013 |
2015 |
Iller, Carola |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz), Deutschland. Bundesinstitut für Berufsbildung (Bonn), Johannes Kepler Universität Linz, Universität Bochum. Gemeinsame Arbeitsstelle RUB/IGM |
Details in Bifodok
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| Volksbildungswerk 2011 |
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2008 |
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Standfest, Hans |
Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (Institut für Psychologie / Universität Linz) |
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Allgemeiner Suchbereich: veröffentlichte Projektbeschreibungen