View Public Project: 2. Internationales Symposium für Berufs- und Betriebspädagogik [PR7780]

Institutionen

Personen

• Niedermair, Gerhard

Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung gelten vor dem Hintergrund vielfältiger Veränderungen (fachlicher, technischer, arbeitsorganisatorischer usw.) nicht nur in Profit-Organisationen als komplexe Aufgaben, strategische Erfolgsfaktoren und zukunftsgestaltende Kräfte, sondern auch in Organisationen des Non-Profit- und öffentlichen Bereichs. Die fundierte Professionalisierung des beruflichen Handelns der MitarbeiterInnen ist unverzichtbar geworden und deutliches Indiz für lebenslanges Lernen, ja lernende Organisationen.
Band 2 der Schriftenreihe für Berufs- und Betriebspädagogik widmet sich ausführlich den betriebspädagogischen Aktivitäten gemeinnütziger Organisationen in Österreich. Zeitgemäße Ansätze der Lehrlingsausbildung, der Führungskräfteentwicklung und der Entgeltpolitik werden genauso dargelegt, wie Fragen hinsichtlich Burnout-Prävention, interkulturellem Lernen und lernphasenorientierter Arbeitsgestaltung behandelt werden. Im Hinblick auf die Qualifizierung des personalen Vermögens werden wirkungsvolle Bildungskonzepte für unterschiedliche hauptberuflich und ehrenamtlich tätige MitarbeiterInnen-Gruppen in den Blick genommen. Die hier vorgelegten Beiträge liefern reichhaltige Hinweise darauf, mit welch erstaunlich großer Sorgfalt, Präzision und Effizienz individuelle und kollektive Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse in österreichischen Non-Profit-Organisationen und Ein-richtungen der öffentlichen Verwaltung geplant, durchgeführt und evaluiert werden.

• Evaluation und Beratung / Evaluationsbericht / Kompetenz
• Verhalten und Persönlichkeit / Kompetenz
• Bildungswesen (Themenfeld) / Ausbildungsart / berufliche Fort- und Weiterbildung
• Partner in der Bildung / Organisation / berufliche Fort- und Weiterbildung
• Bildungswesen (Themenfeld) / Ausbildungsart / lernende Organisation
• Partner in der Bildung / Organisation / lernende Organisation