View Public Project: Lernen am Arbeitsplatz: Internationale Umfragestudie (2009-2010) [PR6806] = ASEM-LLL

Beginnjahr 2009 Abschlussjahr 2011

Institutionen

durchführende Institutionen übergeordnete Institutionen

Personen

ProjektleiterInnen+Ansprechpersonen MitarbeiterInnen
Ländercode Sprachcode
Schlagwörter DeutschUmfragestudie (2009-2010), ASEM-LLL, Lernen am Arbeitsplatz
Abstrakt

ASEM-LLL Lernen am Arbeitsplatz: Internationale Umfragestudie (2009-2010)

Das Forschungsnetzwerk Kompetenzentwicklung und Lernen am Arbeitsplatz führt eine gemeinsame und länderübergreifende Umfragestudie durch, um über die Auffassungen und Erfahrungen von ArbeitnehmerInnen in ausgewählten Arbeitsmarktsektoren und Berufssparten zum Thema Lernen am Arbeitsplatz mehr zu erfahren. Die Kernfragen der Studie sind:

  • Was wird unter ‚freiwilliger' und ‚obligatorischer' arbeitsplatzbezogener Weiterbildung verstanden?
  • Welche arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote bieten Arbeitgeber und Betriebe ihren Beschäftigten an - und welche werden als freiwillig angeboten bzw. verpflichtend bereitgestellt?
  • Wie hängt Motivation, an arbeitsplatzbezogener Weiterbildung teilzunehmen, mit der Bezeichnung bzw. dem Verständnis solcher Angebote als freiwillig oder obligatorisch (oder auch als ‚etwas dazwischen') zusammen? Wie wirken solche Faktoren auf die Zufriedenheit mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungserfahrungen aus?

Das Projekt wird in jedem Teilnehmerland gesondert und auf unterschiedlichem Wege finanziert.  Auf der Homepage des Forschungsnetzwerks (ASEM-LLL-RN2) finden sich die nationalen Berichte der Länder. Wie auch auf der Homepage des ASEM-LLL-Forums ‚Learning Unlimited‘ die ersten Ergebnisse der Vergleichsanalyse, welche im Mai 2012 neben der neuesten Publikation des Forschungsnetzwerkes präsentiert wurden.

Internet (pages + downloads)
Hauptkategorie(n)Lehren und Lernen (Prozesse und Methoden)
Soziales Umfeld (Gesellschaft, Kultur, Sprache und Religion)
Schulen und andere Bildungseinrichtungen
Wirtschaftliches Umfeld
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