View Public Project: Mentale Stärke der Berufsoffiziersanwärterinnen und Berufsoffiziersanwärter am FH-BaStg MilFü in verschiedenen Handlungssituationen im Rahmen der Grundausbildung [PR116653]

Institutionen

• Institut für höhere Militärische Führung Wien (Theresianische Militärakademie / Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport)

Personen

• Slanic, Reinhard

Das Theresianische Führungsmodell (TFM) fordert physische UND mentale Stärke als Grundlage eines „gesunden“ Selbstwertgefühls (Selbstwirksamkeit und Wert der Person). Die Entwicklung einer den Aufgabenvollzug adäquaten körperlichen Leistungsfähigkeit einschließlich eines ausgeprägten Gesundheitsbewusstseins ist die eine Komponente. Die andere Komponente bildet die mentale Stärke als eine Methode zur positiven Lebensgestaltung. Sie trägt dazu bei, initiativ nach geeigneten Vorstellungen zu suchen und diese Gedanken in reales Verhalten und Handeln umzusetzen. Je intensiver die Gedanken sind, umso einfacher wird es, sie Realität werden zu lassen. Eine wichtige Bedeutung hat das UND. Dieses verbindet die beiden Komponenten, welches auf die Reflexionsfähigkeit der beiden verweist und gleichsam als „Motor“ der Entwicklung fungiert. Im vorliegenden Projekt wird die mentale Belastung/Beanspruchung der Berufsoffiziersanwärter am Vorbereitungssemester, beim Aufnahmeverfahren, in der Fallschirmsprungausbildung erhoben/gemessen und in den Modulen 1.1 und 3.1 am FH-BaStg MilFü durch die Studierenden mit den zuständigen Mitgliedern des Lehr- und Forschungspersonal auf Basis wissenschaftlicher Grundlagen und der empirischen Sozialforschung erarbeitet und bearbeitet bzw. reflektiert.  

• Schulen und andere Bildungseinrichtungen / Bildungseinrichtung / Schule / Militärschule
• Partner in der Bildung / Lehrkörper / Schulleiter / Führungskräfte
• Verhalten und Persönlichkeit / Persönlichkeit