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View Public Project: Lernendes Vergabesystem Arbeitsmarktpolitik [PR7420] = IMPROVE - Modul 3
| Beginnjahr 2005 | Abschlussjahr 2007 |
Institutionendurchführende Institutionen
PersonenProjektleiterInnen+Ansprechpersonen |
| Ländercode Österreich | Sprachcode Deutsch | |
| Abstrakt | Es bestehen belegbare Zusammenhänge zwischen der Qualität von arbeitsmarktpolitischen Bildungsmaßnahmen (d.h. Kursmaßnahmen für Arbeitslose und Arbeitsuchende) und der Qualität der Arbeitsplätze (Arbeitsbedingungen, Arbeitssituation) der Trainer/innen dieser Maßnahmen. Diese Zusammenhänge sollen als "soziale Aspekte" bzw. Qualitätskriterien in Zusammenhang mit den Arbeitsplätzen der Trainer/innen definiert werden. Hintergrund: Soziale Aspekte bzw. Qualitätskriterien von Arbeitsplätzen bzw. Beschäftigungsverhältnissen dürfen nur dann im Rahmen von Vergabeverfahren von Kursmaßnahmen berücksichtigt werden, wenn ein Zusammenhang zwischen diesen Kriterien und der zu vergebenden Maßnahme besteht (siehe EU Vergaberichtlinie 2004/18/EG). Operationelle Ziele: * Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze von Trainer/innen inarbeitsmarktpolitischen Bildungsmaßnahmen durch die Erarbeitung von belegbaren Zusammenhängen zwischen der Qualität der Bildungsmaßnahmen und der Qualität der Arbeitsplätze ("soziale Aspekte") der Trainer/innen * Praktische Erprobung dieser sozialen Aspekte: 1. Design von "Muster-Ausschreibungen" für drei Kursmaßnahmen für Arbeitslose und Arbeitsuchende, in welchen diese sozialen Aspekte als Qualitätskriterien angewandt werden; 2. Der Modulpartner Arbeitsmarktservice Niederösterreich vergibt diese Kursmaßnahmen anschließend öffentlich; 3. Bildungseinrichtungen, die die Qualitätskriterien erfüllen und damit die Ausschreibungen gewinnen, führen diese Kurse im Auftrag des Arbeitsmarktservices Niederösterreich durch * Auswertung und Überprüfung der in den Musterausschreibungen und den durchgeführten Kursmaßnahmen gesammelten Erfahrungen mit dem Ziel, eine Übertragbarkeit und Nachhaltigkeit der Ergebnisse sicherzustellen. | |
| Erhebungstechniken und Auswahlverfahren | Literaturrecherche, Recherche-Gespräche mit Experten/innen (Erwachsenenbildung/Weiterbildung, Universität, Qualitätssicherung), Workshops mit den Modulpartnern/innen (AMS, BDV, WAFF), internetbasiertes Diskussionsforum mit Bildungseinrichtungen, Diskussionsveranstaltungen mit Bildungseinrichtungen und Trainern/innen, Muster-Ausschreibungen für arbeitsmarktpolitische Bildungsmaßnahmen, Durchführung der Ausschreibungen und der Maßnahmen, Evaluation und Sicherung der Ergebnisse, Dokumentation und Bereitstellung der Ergebnisse (Manual, Datenbank). | |
| Publikationen (+ link zum OBV) |
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| Internet (pages + downloads) | ||
| Hauptkategorie(n) | Politik, Gesetzgebung, Öffentliche Verwaltung Soziales Umfeld (Gesellschaft, Kultur, Sprache und Religion) | |
| Mit den Themen des Projekts weitersuchen |
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